广东坚持以制度化、标准化、规范化为主线，锚定提升评价权威度和社会认可度的总体目标，规范评价全流程管理，抓实质量监管，不断提升技能评价权威性、流通性。
数智赋能精准监管。依托广东省职业技能培训评价实名制平台，实现考生实名验证、“大数据”校验、人脸识别扫码签到，覆盖全省21个地市。全国首创社评组织理论考试原始成绩全量归集，构建数据闭环监管。率先发布无纸化考试平台技术标准，在联考中应用云视频远程监控，让评价监管更精准、更高效。
筑牢法治制度坚实保障。出台全国首部技能人才发展地方性法规《广东省技能人才发展条例》，填补技能评价立法空白，为规范评价、违规整治提供法律支撑。
构建全省统一认定体系。按照“统一时间安排、统一评价标准、统一考务管理、统一质量督导、统一证书标识”工作原则，在全省范围内推进统一认定，以统一标准树立评价公信力。
深化行业协同共管。联合省退役军人事务厅、卫健委、医保局、住建厅等行业主管部门，完成4个新职业社评组织遴选，推动行业技能人才队伍建设。
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