据广东省人力资源和社会保障厅官网信息显示，为落实人力资源社会保障部工作部署，进一步规范社会化职业技能等级认定，提升技能评价权威性、流通性和认可度，广东省人力资源和社会保障厅正式推行12个热门职业的全省通用职业技能等级统一认定，并联合省医保局、省卫健委、省退役军人事务厅等多部门，同步开展长期照护师、医疗护理员、退役军人事务员三大行业专项联考。
2026年6月27日至28日，首批全省统一认定已顺利实施，碳排放管理员、企业人力资源管理师、科技咨询师、政务服务办事员、营养师、医疗护理员、长期照护师等7个职业同步开考，近1800名考生参加，标志着广东技能人才评价制度改革迈出坚实的一步。
统一认定按照“统一时间安排、统一评价标准、统一考务管理、统一质量督导、统一证书标识”的原则开展，证书加印“广东省职业技能等级统一认定/联考”专属标识，行业专项联考还加印行业主管部门官方标识，证书全省互认、全国联网可查，为绿色产业、现代服务、养老护理、医疗陪护、退役军人服务等领域从业者搭建起规范化的职业晋升通道。
聚焦绿色低碳、科技创新、基层治理、乡村振兴、现代服务等领域，2026年以下12个职业（工种）纳入统一认定范围：碳排放管理员、农业经理人、企业人力资源管理师、科技咨询师、劳动关系协调师、客户服务管理员、政务服务办事员、营养师、职业指导师、营销员、职业培训师、物业管理师，覆盖初级工至高级技师等5个技能等级。
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