2026年，特种设备作业人员证迎来多项利好政策，为企业和个人考证带来实实在在的实惠。
证书电子化全面推行：自2026年1月1日起，特种设备安全管理和作业人员考核实行全流程无纸化网上申办，推行电子证书管理。电子证书与实体证书具有同等法律效力，全国通用，支持“粤省事”及广东政务服务网实时查询。
“一试两证”改革试点：优先将叉车司机等工种纳入试点范围，逐步拓展至其他特种设备作业人员资格考试相关职业项目，减少重复考核。
企业培训补贴：东莞地区企业参与产业人才培训，达标学员可享1,500元/人专项补贴，直接降低企业用人培养成本。
个人技能提升补贴：新考取特种设备作业人员证的本市户籍或常住人员（持有东莞居住证），自发证之日起1年内可申请技能提升补贴。个人取得高级工及以上证书，补贴标准上浮30%。
企业工匠培育补贴：根据《东莞市技能型企业激励实施细则》，对培养或首次引进持有高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师人才的技能型企业，分别按照每人800元至10万元给予企业一次性补贴，每家每年最高可获200万元。
东莞市振华职业培训学校可协助企业完成从政策解读、培训备案、教学实施到补贴申领的全流程服务。
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东莞市振华职业培训学校，成立于2006年,是由东莞市人社局主管、东莞市民政局注册，广东猎鹰教育集团投资管理的正规民办技能培训机构。
成立至今，与近百个厂家签订了实操、就业协议，已在石碣、莞城、东城、黄江、桥头、厚街、万江、横沥、长安、松山湖、虎门、望牛墩等地建立了分教点和报名就业指导中心，累计已培养了数万名高技能技术人才。
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