职业技能等级证书是对劳动者职业技能水平的权威证明，由经人社部备案的用人单位或社会培训评价组织根据国家职业技能标准或行业评价规范颁发。证书通过科学、公正的考核评定，体现持证者在某一职业领域内的专业能力和技术水平。
一、证书等级划分及认定机构
（一）根据国家职业技能标准，职业技能等级证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）。
（二）职业技能等级认定工作实行目录管理，向社会公开。职业技能等级认定机构包括用人单位和社会培训评价组织两类。
（三）社会培训评价组织由人力资源社会保障部进行遴选，经遴选的用人单位和社会培训评价组织纳入职业技能等级认定目录，按规定开展职业技能等级认定。
二、职业简介
科技咨询师，职业编码4-07-02-02，指的是从事科技创新、创业、成果转移与转化等技术经济活动,提供独立分析结果及解决方案的咨询工作人员。
三、级别设置
共设置三个等级：高级工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级），常规开展三级的考试鉴定工作。
四、报考要求
最低学历要求：大专及同等学力。
（一）具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：
累计从事本职业或相关职业工作满10年。(1)具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生):或具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格 (职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。
具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；或具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
（二）具备以下条件之一者，可申报二级/技师：
取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。
取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。
（三）具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师：
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
相关职业：会计专业人员、审计专业人员、资产评估专业人员、商务策划专业人员、管理咨询专业人员、技术经理人、律师、法律顾问、专利代理专业人员、专利审查专业人员、专利管理专业人员、知识产权信息分析专业人员、风险管理师、商务数据分析师、创业指导师等。
五、报名与考试时间
原则上每季度至少一次考试安排，考前30天左右报名截止。
六、考试安排
（一）考核科目：理论基础知识考核、操作技能考核。
（二）考核方式：理论知识考试以笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求。技能考核主要采用现场操作、模拟操作及笔试等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平。
（三）合格标准：均实行百分制，成绩皆达 60 分(含)以上者为合格。全科成绩合格才算通过。
（四）成绩保留：从考试即日起单科合格成绩保留一年。须在1年内重新缴费补考未通过科目，超过1年需两科重新考核。
七、证书及查询
经培训并通过鉴定考试合格后，颁发由经人力资源和社会保障部门公开遴选的广东省社会培训评价组织，按照统一的编码规则和参考样式要求，盖章制发的职业技能等级证书；该证书全国通用，终身有效。
证书查询网址：人社部技能人才评价工作网（osta.mohrss.gov.cn）
八、报名咨询
联系方式： 13288881831；13265205288
微信咨询：zhenhuazhixiao
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