据东莞市人民政府官网信息显示，2025年度东莞市人才认定申报时间为：2025年11月20日（星期四）至12月19日（星期五）。
申报系统将于12月19日（星期五）17时准时关闭，此后将不再开放和接受本年度批次任何形式的新提交的申请流水。
申请人可选择线上、线下任一方式进行申报：
1.线上申报。符合条件的申请人本人登录“广东政务服务网”门户网站，在搜索栏输入对应的人才分类评价领域名称（东莞市教育人才分类评价、东莞市科技人才分类评价、东莞市企业人才分类评价、东莞市卫生健康人才分类评价、东莞市综合类人才分类评价），选择对应的事项并根据系统指引进行网上申报。
2.线下申报。符合条件的申请人本人或代办人，可通过“i莞家”公众号或小程序预约至任一政务服务中心综合窗口（水乡除外），由政务服务中心综合窗口使用一体化平台收件后（收件窗口无需流转纸质材料）录入。
- 申报对象及条件
（一）思想政治表现良好，品德优良。
（二）坚持科学精神，恪守职业及学术道德。
（三）遵纪守法，没有刑事犯罪记录。
（四）在我市工作或创业，目前所从事的主要工作与本人专业专长、主要分类评价依据密切相关。
（五）来莞时间：除目录有特殊要求外，A、B、C、D、E类人才原则上没有来莞时间要求；F类人才的申请者原则上来莞时间须为2025年1月1日（含）以后，部分目录条目特殊要求来莞时间可放宽至2022年1月1日（含）以后。
（六）年龄条件〔以申报当年1月1日（含）计算周岁〕：A类人才无年龄限制；B类人才在70周岁（不含）以下；C类人才、D类人才在65周岁（不含）以下；E类人才、F类人才在60周岁（不含）以下；B、C、D、E、F类有特别突出贡献的人才经市政府同意可放宽最高至75周岁（不含）以下。
（七）在东莞市就业的人才，须与东莞市工作单位签订1年及以上劳动（聘用或劳务）合同，并在东莞市参加社会基本养老保险及申报缴纳工资薪金个人所得税；申请人属于被派遣劳动者的，申请时还需与我市劳务派遣单位依法签订2年及以上固定期限劳动合同，且已由该单位连续缴纳半年（含）以上社会基本养老保险。柔性引进的人才，须签订3年及以上工作协议，每年在东莞市工作单位工作时间达到6个月（含本数，其中A类人才3个月）。在东莞市创业的人才，所创办单位须涉及我市“8+8+4”现代化产业领域，创办时间不超过5年（含本数，以申报年份的上一年12月31日为准），且该单位正常运行1年（含）以上。创办单位属有限责任公司或股份有限公司的，人才本人须为企业法定代表人或第一大股东（不限出资方式，不允许代持股），且实缴资本60万元（含）以上；创办其他类型单位的，人才本人须为该单位的法定代表人或负责人。
（八）不存在不应当纳入分类评价范围的情形。
在申请流水办结前，申请人每个申报期内仅可申报一项目录条目，不得同时申报本批次不同人才主管部门受理的目录、同一人才主管部门受理的不同目录，一经发现，取消人才申报和入选资格。
曾被确认为我市特色人才、省级以上人才计划配套服务对象、技能领军人才的人才，根据东莞市人力资源和社会保障局有关规定纳入目录范围，请密切留意官方公告。已被纳入《东莞市人才分类评价目录》对应类别的，不得重复申报。获评特色人才、省级以上人才计划、技能领军人才后，新获荣誉达到目录更高类别条件的除外。
附件：
- 东人社规〔2025〕4号-东莞市人力资源和社会保障局等6部门关于印发《东莞市人才分类评价实施办法》的通知.pdf
- 东莞市人才分类评价目录.et
- 《东莞市人才分类评价基本申请材料清单》.et
- 东莞市人才分类评价申请表.xls
- 委托授权书.wps
- 外籍人才无犯罪记录承诺书.wps
- 柔性引才承诺书.et
- 使用其他在莞工作佐证材料申请表.xls
- 特别突出贡献人才申请表.xls
- 东莞市人才分类评价相关部门咨询电话及受理地址.doc
- 2025年东莞市人才分类评价柔性引才单位及项目名单.xlsx
- 市一体化政务服务平台申报操作指引.docx
- 社会基本养老保险缴费状态及参保证明查询渠道.docx
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